Kolibricoaching își oferă viziunea unui manager bun :
Un bun manager de afaceri este pentru mine cineva care (listă neexhaustivă):
- are afinități cu numerele
- are disciplină sau știe să se înconjoare de oameni care o au în locul său
- are o viziune asupra unde vrea să ajungă (cunoașterea contextului global, a pieței pe care o vizează etc.)
- știe să evalueze oportunitățile și riscurile
- știe să își asume riscuri și să gestioneze incertitudinea
- știe, așadar, să iasă din zona lui de confort
- știe să anticipeze, să prevadă
- știe să ia decizii
- are capacitatea de a se întreba atunci când este necesar (nu se încăpățânează)
- este de acord să treacă de la faza de lansare (euforică, creativă) la o fază de exploatare și profitabilitate (uneori mai puțin distractivă)
- știe să aibă încredere
- știe să-și opereze rețeaua, relațiile
Răspunsul unui alt expert:
Nu există un profil tipic pentru un lider de afaceri, dar voi vorbi mai degrabă despre calitate, care pentru mine trebuie să aibă o minte deschisă și abilitatea de a-și instrui oamenii, el trebuie să fie capabil să conducă cu mult timp decât în plin soare , o comunicare impecabilă cu managerii săi din domeniu care au cel mai adesea răspunsuri la anumite probleme …
Au fost efectuate mai multe studii și nu apare niciun profil tipic totul este o problemă de personalitate și repet neglijând cele 4 funcții ale companiei, adică funcția administrativă, funcția comercială, funcția financiară și funcția de productivitate și sunteți sigur să mergi direct în perete sau să navighezi cu o anumită instabilitate …
