Într-adevăr, având expertiză reală în domeniile lor de activitate, indiferent dacă resurse umane , Comunicare , organizare sau managementul schimbării , consultanții sunt în primul rând aliați valoroși pentru companiile care le administrează .
Misiunea lor este de a ajuta organizația care le solicită să analizeze și să rezolvați defecțiunile care se încadrează în domeniul lor de expertiză. Aceștia sfătuiesc și apoi propun soluții adaptate și uneori li se poate încredința rolul de formator.
O activitate într-o firmă sau independent
Aceștia pot alege să se alăture unei firme de consultanță sau pot opta pentru o mai mare libertate, fiind consultanți independenți, în funcție de aspirațiile și motivațiile lor.
Diplomați buni și urechi atente, trebuie să demonstreze mai presus de orice obiectivitate, autonomie și mare capacitate de adaptare. Contextele sunt variate și stimulante, iar rutina este o situație pe care consultanții o întâlnesc rar …
Pentru a consulta: instrumentele consultantului, o selecție de metode și proceduri esențiale
