✅ Managementul talentelor, raport special

Pe prima pagină a acestui ultim Mag 'înainte de vară: managementul talentelor.

Cu toții avem una sau mai multe abilități care ne fac unici. Dar pentru ca aceste talente să nu rămână caracteristici simple, mai mult sau mai puțin îngropate în noi, este esențial să conștientizăm și să îndrăznim să le dezvăluim pentru a le cultiva apoi și a le face un atu puternic. Unele companii au înțeles acest lucru (în special din partea anglo-saxonă) și încearcă să dezvăluie potențialul fiecăruia. Alții se străduiesc să detecteze intern și / sau extern cele mai bune profiluri.

Am rugat 2 experți să vină și să împărtășească punctul lor de vedere și experiența lor pe această temă.

Madeleine Fortier , antrenor și formator în dezvoltarea talentelor și abilităților, explică faptul că companiile, angajații și jucătorii de resurse umane au de câștigat prin adoptarea unei politici eficiente și stimulatoare de gestionare a abilităților.

Pentru Karine Aubry , antrenor certificat care însoțește managerii și directorii, este important să știi cum să devii conștient de talentele tale pentru a le pune în slujba companiei.

Așa cum a fost tradiția din ultimii câțiva ani pentru ultimul Mag 'înainte de pauza de vară, recenzia noastră web este un best-of dintre cele mai bune publicații de citit pe net în domeniul managementului și eficienței afacerii.

Mag-ul tău înapoi la școală va fi online din 3 octombrie. Nu ezitați să ne contactați dacă doriți să publicați un articol!

Vă dorim tuturor o vară foarte bună și vă așteptăm cu nerăbdare la începutul lunii septembrie pentru noul Mag '!

Vă mulțumim pentru loialitate și lectură fericită!

Echipa Manager GO!

Prezentat în acest număr: managementul talentelor

Puncte de vedere

Karine AUBRY - Talentele vor fi dezvăluite

Talentul, înnăscut sau dobândit prin muncă și experiență grea, este un vis.

Dacă pentru mulți, revelarea unor aptitudini particulare sau a oricărui dar nu este evidentă, rămâne faptul că toți avem bogății de oferit celor care vor ști să le recunoască și să le dezvăluie …

De citit vara asta

Managementul talentelor - MRU post-criză

O carte de referință. Definirea conceptului, identificarea și implementarea acțiunilor de atragere și păstrare a celor mai buni.

_________

Recrutează tinere talente

Iată o carte dedicată recrutării profilelor tinere cu potențial ridicat. Recrutarea și gestionarea talentelor sunt firul comun.

În parteneriat cu Amazon

Managementul talentelor, vorbim despre asta pe net …

Dacă ne-am inspira din modelul anglo-saxon?

Pentru Vincent Belliveau de la Cornerstone OnDemand, companiile franceze ar beneficia de inspirarea din practicile implementate în țările anglo-saxone pentru a dezvolta potențialul unui număr cât mai mare de angajați.

latribune.fr

Rezultatele studiului

82% dintre HRD-urile franceze recrutează intern pentru a păstra talentele cheie

Acest studiu european arată importanța acordată reținerii celor mai buni angajați de către companiile franceze. Una dintre motivații este păstrarea și dezvoltarea abilităților cheie.

Directori de poștă electronică

O alternativă la recrutare: managementul talentelorCum să obțineți cele mai bune profiluri? Căutați (și atrageți) angajați cu potențial ridicat extern sau pentru a scoate talente din forța de muncă? Autorul își oferă punctul de vedere și specifică teme similare, cum ar fi managementul carierei, abilități etc.

axon

Transparență în gestionarea talentelor

Autorul împărtășește experiența sa cu privire la importanța comunicării cu privire la evaluările personalului cu colaboratorii în cauză. El ne explică modul în care această transparență este virtuoasă.

MIRH

Soluții software

Tendințe 2014

Parteneriate, achiziții … RH exclusiv face bilanțul pieței de soluții dedicate. De asemenea, prezintă cele mai recente evoluții în acest software și așteptările companiilor din acest domeniu.

HR exclusiv

Pentru un management eficient al talentelor în companii

Laurence Darnault, fondatorul Harveston discută această practică managerială cu contururile sale încă vagi: criteriile luate în general în considerare, măsurarea rezultatelor etc.

Ziarul de pe net

Pentru a reciti interviul cu Nicolas Bourdin - cofondator al Extia , pentru care dezvoltarea talentelor face parte din practicile și cultura companiei.

Pentru mai multe


Managementul talentelor	Promovare stagiară	Gestionați directori cu potențial ridicat

Revizuire web

Nu ratați tradiționalul nostru best-of de vară: o recenzie pe web care prezintă cele mai bune publicații despre managementul afacerii și eficiența personală … + propriile noastre scrieri care pot fi vizualizate direct pe acest site.

Apel pentru mărturii

Sondaj de conducere a femeilor

Pentru a-i sprijini pe cei care își doresc poziționarea sau doresc să evolueze ca manager sau lider, Karine Aubry și Béatrice Viasnoff, ambii antrenori de manager, vă vor oferi un atelier de „leadership feminin”.